SESエンジニアが給料を上げる方法とは？
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あきらめないで今すぐ行動！給料を上げる方法はまだある！
SESエンジニアの給料を上げるためには会社に決断してもらうしかありません。会社と交渉して給料を上げてもらうことができるなら、それが一番いい方法だからです。ただし、交渉しても給料が上がらない可能性は十分にあります。今の給料で満足しているならそれでいいのですが、スキルに応じてもっと給料がもらえるなら絶対そのほうがいいですよね。もしそうなら、できるだけ早いうちに行動を開始しましょう。IT業界でエンジニアに求められることは技術の進歩に伴ってどんどん変わっていきます。給料をもっと上げたいなら、業界の変化の波にうまく乗ってスキルアップしつつ環境を変えていかなければなりません。では具体的にどうすればいいのでしょうか？
今いる会社に給料を上げてもらえるように交渉するには、それなりのスキルが必要です。SESエンジニアとして経験年数をしっかり積み上げて、アピールできるだけの実績を作ってください。会社から紹介を受ける一方で、もっといい条件の案件がないか自分でも探してみましょう。もしかすると、今以上にスキルを高く評価してくれる企業が現れるかもしれませんよ。
好条件の情報は転職エージェントやフリーランスエージェントに相談すれば教えてもらえます。無料で利用できるサービスなので、ぜひ相談してみてください。現状のスキルでどのぐらいの市場価値があるのかも、エージェントに聞けば詳しく教えてもらえますよ。
頑張っても給料が上がらないのは、自分の能力が足りないせいだと思っていませんか？スキルや経験年数の不足が原因で給料が上がらないことは確かにありますが、IT業界特有の構造が原因で給料が上がらないこともあるんです。現状を変えずに給料を上げられるならそれが一番いいかもしれませんが、そこにこだわりすぎるとチャンスを取り逃がしてしまう可能性もありますよ。IT業界の場合、業界の事情や市場動向、エンジニアの仕事などに詳しいエージェントがたくさんあります。大幅に収入を上げたエンジニアの多くが、エージェントを活用しています。エンジニアが次のステップへと進むには勇気と気力が必要ですが、思いきって踏み出せば思いがけない結果が待っているかもしれません。エンジニアなら誰でも気軽に利用できるので、少しでも現状を変えたいならとにかく相談してみてください。これからの自分にとって役立つ情報をたくさん入手できるはずですよ。
SES企業の多くは、フリーランスと直接契約を結んでいません。もし直接契約を結ぶ企業が見つかったとしても、いい案件ではないかもしれません。フリーランスエンジニアのほとんどはフリーランス向けのエージェントを活用して希望のSES案件を見つけています。担当者の質が高いエージェントなら、現状でできる最良のSES案件を紹介してくれますよ。
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フリーランスエンジニアの働き方は「常駐型」と「在宅型」の2種類ですが、SES案件は常駐型です。契約によって働ける期間が保証されているので在宅型の受託開発案件よりも安定的に収入を得ることができますよ。SES案件の単価は平均で月50万円から80万円程度です。さまざまな現場を渡り歩いているため、それぞれの現場で学んだことを活かしてスキルアップできます。
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SESエンジニアが働きながらスキルアップするには、目的意識を持って日々の業務をこなすことが大切！実務経験は最低でも1年必要ですが、テストやドキュメント作成は実務経験に含まれないので注意が必要ですよ。開発の実務に携わることができない職場なら、そうでない職場に変更してもらうよう打診するのもいいですが、日々の業務内で自主的に行動することも大切です。
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派遣先となるクライアント企業は、求められているスキルと労働力を提供する場所です。実務経験者であればすでに持っているスキルを応用しながらスキルアップできますが、指示待ちが基本の働き方にならないよう、十分に注意しましょう。派遣先の職場で出会うハイスキルなエンジニアの仕事のやり方や社外の人たちとの交流から学ぶこともできますよ。
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企業から企業へと渡り歩く働き方は、エンジニアとしての知識や経験を自然とレベルアップさせてくれます。SESエンジニアとして働くのがおすすめなのは、気配りが得意な「縁の下の力持ち」タイプの人。技術力の高さはもちろんのこと、サポート力や対応力、適応力などがあるエンジニアは現場ごとに異なる環境にすぐなじむことができるでしょう。
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